| ลำดับ | รายการ | วันที่ |
|---|---|---|
| 1 | ประกาศหลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำบลโคกขมิ้น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 | 3 ต.ค. 2565 |
| 2 | ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดโควต้าและวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนสำหรับพนักงานเทศบาล พนักงานครู และลูกจ้างประจำเทศบาลตำบลโคกขมิ้น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 | 3 ต.ค. 2565 |
| 3 | หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรและการประกันคุณภาพการฝึกอบรม เทศบาลตำบลโคกขมิ้น | 3 ต.ค. 2565 |
| 4 | ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ | 3 ต.ค. 2565 |
| 5 | ประกาศการปฏิบัติหน้าที่ราชการในเทศบาลตำบลโคกขมิ้น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ | 3 ต.ค. 2565 |
| 6 | ประกาศหลักเกณฑ์การสร้างขวัญ กำลังใจ และการลงโทษแก่พนักงานในสังกัดของเทศบาลตำบลโคกขมิ้น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ | 3 ต.ค. 2565 |
| 7 | ประกาศหลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งพนักงานเทศบาล ประจำปีบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ | 3 ต.ค. 2565 |
| 8 | การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น | 30 ก.ย. 2565 |
| 9 | การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) | 30 ก.ย. 2565 |
| 10 | การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 3) | 30 ก.ย. 2565 |
| 11 | การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 4) | 30 ก.ย. 2565 |
| 12 | การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร - ประกาศ ก.ท.จ. บุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ. 2564 | 30 ก.ย. 2565 |
| 13 | การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร - ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น | 30 ก.ย. 2565 |
| 14 | การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในสายงานวิทยาศาสตร์ พ.ศ. 2562 | 30 ก.ย. 2565 |
| 15 | การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร - หลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดอัตราเงินเดือน และจำนวนเงินที่ปรับเพิ่ม สำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. หรือคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลรับรองว่าคุณวุฒินั้นเป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้ง (ฉบับที่ 4) | 30 ก.ย. 2565 |
| 16 | หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร - ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดหลักสูตรพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น | 30 ก.ย. 2565 |
| 17 | หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร - มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 | 30 ก.ย. 2565 |
| 18 | หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร - มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2558 | 30 ก.ย. 2565 |
| 19 | หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ - ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น | 30 ก.ย. 2565 |
| 20 | หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ - ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดบุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวนการลงโทศทางวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ (ฉบับที่ 5) | 30 ก.ย. 2565 |
- รายงานทางการเงิน
- รายงานประชุมผู้บริหาร
- รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี
- รายงานติดตามผลแผนพัฒนาและประเมินผลแผนพัฒนา
- เทศบัญญัติ/ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
- รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง./ปปช./ปปท./สถ.
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ6เดือน
- รายงานการลดการใช้พลังงานในภาคราชการ
- ๐1 โครงสร้างหน่วยงาน
- ๐2 ข้อมูลผู้บริหาร
- ๐3 อำนาจหน้าที่
- o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ๐5 ติดต่อเรา
- ๐6 ระเบียบ/กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ๐7 ข่าวประชาสัมพันธ์
- ๐8 กระดานข่าว ถาม-ตอบ
- ๐9 Social Network
- o10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- o11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- o12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- o13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- o14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- o15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- o16 สถิติการให้บริการประชาชน
- o17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อเทศบาลตำบลโคกขมิ้น
- o18 E-Service
- o19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- ๐20 ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- o21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- o22 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
- o23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- o24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- o25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o26 รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- o27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- o31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- o32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- o33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- o34 การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- o35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- o36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจําปี
- o37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- o38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- o39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- o41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- o43การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
สถิติการเข้าชม เริ่มวันที่ 08/09/2561 |
|
| วันนี้ | 29 |
| เมื่อวานนี้ | 183 |
| เดือนนี้ | 227 |
| เดือนที่แล้ว | 2,360 |
| ปีนี้ | 11,056 |
| ปีที่แล้ว | 21,894 |
| ทั้งหมด | 116,298 |
| ไอพี ของคุณ | 3.238.118.27 |